Elena Conterno: ¿cómo llevar el liderazgo de la esfera privada a la pública?
¿Qué características debe reunir un líder para conducir políticas públicas de alto impacto? ¿Los líderes empresariales deben participar más activamente en la actividad pública? ¿Cómo? Elena Conterno, líder empresarial con experiencia en el sector público, comparte sus reflexiones. En nuestro anterior episodio de V&T Podcast conversamos con Gianfranco Castagnola sobre la importancia de generar […]
Recomendaciones para una conversación difícil en lo laboral
Por: Pedro Díaz Rodríguez. Laboralista y negociador. Asociado Senior de Vinatea & Toyama Comunicarle a un trabajador o trabajadora un cambio, un feedback, que no ascenderá o, en general, cualquier mensaje no esperado puede gatillar un conflicto, generar reacciones negativas en la persona -o en su círculo cercano- y, en el peor de los casos, […]
¿Cómo ser CEO’s positivos y auténticos en entornos desafiantes?
A nivel mundial, sin ninguna distinción, el año 2020 será recordado como uno de los más desafiantes para los líderes. Porque, a pesar de las circunstancias, muchos CEO’s siguieron liderando sus organizaciones, inspirando a sus trabajadores. ¿Cómo lo hicieron?
Mes de la mujer: promover la equidad de género es reto de todos
En el mes de la mujer, invitamos a Luciana Olivares a V&T Podcast para hablar sobre la presencia de la mujer en altos cargos ejecutivos y miembros de directorios, y cómo promover su inclusión en espacios en donde muchas veces se restringe el ingreso del talento femenino.
¿Qué debo hacer como líder de una organización si en mi empresa alguien sufre violencia de género?
La violencia de género no es simplemente una realidad que forma parte de la esfera privada de quien la sufre; por el contrario, influye en otros aspectos de la vida de las víctimas, mayoritariamente mujeres, como su interacción con las personas, rendimiento académico y profesional.
Ansiedad y frustración: ¿cómo gestionar estos sentimientos desde los ojos del CEO?
¿Cómo gestionar los sentimientos de ansiedad y frustración para seguir siendo líderes inspiradores, que motiven a sus equipos y promuevan la innovación? En este contexto tan complejo, Karl Maslo, director de empresas y consejero de diversos CEO’s, comparte sus aprendizajes para manejar estas emociones en estos tiempos de preocupación.
CEO: ¿Por qué el liderazgo consciente te hará mejor líder?
¿Cuándo te conviertes en un líder? ¿Cuándo te nombran CEO de una organización? Mariana Rodríguez Risco, líder empresarial y directora de diversas empresas, reflexiona sobre el camino del autoconocimiento y la práctica constante que se requiere para convertirse en un líder verdadero.
