1° Boletín Procesal: La justicia laboral 2020 y la pandemia
Compartimos con ustedes la primera edición de nuestro Boletín Procesal, en el que tocamos temas de actualidad desde la perspectiva procesal laboral, así como el panorama en el que se van resolviendo los distintos conflictos laborales. En esta primera edición, presentamos una mirada general de lo que nos dejó el 2020 y las nuevas medidas […]
Liderar desde la incertidumbre
La pandemia nos ha tocado a todos. De una u otra manera hemos tenido que lidiar con la enfermedad. Algún familiar, un amigo próximo, un compañero de trabajo o un vecino cercano ha caído presa de esta enfermedad. No es agradable despedirse de manera remota y menos causar un contagio involuntario. Pero ha pasado. Lo […]
7 tendencias del trabajo tras la pandemia
La crisis mundial causada por el COVID-19 está transformando el mundo del trabajo como nunca antes, e introduciendo nuevas tendencias laborales para afrontar los retos que impone un futuro pos-COVID-19. Los últimos meses han generado un profundo cambio de paradigmas en las sociedades de todo el mundo. De la misma forma que las dinámicas sociales […]
6 claves para promover políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento
Verónica Arbulú, Gerente de Asuntos Legales de Statkraft Perú, empresa vinculada a la energía renovable, nos comenta que es posible, en las actuales condiciones, mantener y activar políticas de diversidad, equidad e Inclusión; que aseguren el rol de agente de cambio que deben jugar las empresas en la transformación de la sociedad. Los temas de […]
Modifican los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
El 1 de julio de 2020 se publicó la Resolución Ministerial N° 448-2020 que modificó aspectos relevantes de las disposiciones vinculadas a la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición COVID-19. A continuación, el resumen los principales cambios respecto de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA.
COVID-19: El nuevo enfoque en Recursos Humanos para tiempos de pandemia
El coronavirus obligó a los líderes de la gestión humana a replantear sus agendas, empezando por darle mayor importancia a la salud y bienestar del trabajador. Durante décadas, las empresas consideraron que el salario era la única recompensa que merecía el trabajador a cambio de estar sentado durante horas sobre una incómoda silla metálica. Entonces, […]
Niveles de riesgo de los puestos de trabajo y equipos de protección especial (EPP)
Compartimos el resumen de las modificaciones en la clasificación de niveles de riesgo por puesto de trabajo y los Equipos de Protección Personal (EPP) requeridos para cada caso, contemplados en la Resolución Ministerial 448-2020-MINSA publicada el 1 de julio de 2020.
Y el fomento al empleo… ¿para cuándo?
El impacto de la pandemia sobre el mercado laboral ha sido brutal. Prácticamente, la mitad de los peruanos no ha tenido ingresos en la cuarentena. Y más del 70% ha visto reducido sus remuneraciones. Asimismo, se ha triplicado el desempleo (15%), elevado en diez puntos la informalidad, reducido el número de asegurados y el empleo […]
Gestión humana en tiempos de Covid-19: Conciliando la salud, la producción y las finanzas
Sin duda alguna, la pandemia afecta a países, empresas, procesos y personas. Gran parte de la gestión de la pandemia en las empresas está a cargo de la Gerencia de Recursos Humanos. Los Gerentes de Recursos Humanos tienen una labor delicada y sensible, una gestión que debe ponderar entre la salud de los trabajadores y […]
Nuevos retos en el mercado de trabajo
Las drásticas medidas gubernamentales de restricción sanitaria han sacudido la economía, y con ella el mercado de trabajo. Aunque el impacto es global, las proyecciones locales son críticas. Según el BCR, la caída económica en Perú será la mayor en 100 años, y se reflejará en la reducción del consumo y la inversión, la pérdida […]
