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  • Socio

Juan Carlos Girao La Rosa

Socio de la firma, especializado en asesoría legal laboral.

Cuenta con amplia experiencia en consultoría de temas de Derecho Individual y Colectivo de Trabajo: auditorías laborales, procesos de descentralización productiva, implementación de políticas remunerativas, procedimientos internos empresariales, planeamiento y elaboración de estrategias en el marco de negociaciones y arbitrajes laborales, etc.

Inscrito en el Registro de Árbitros de Negociaciones Colectivas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Es autor del libro “Los arbitrajes laborales colectivos en el Perú: un enfoque teórico-práctico”, coautor de los libros “Nueva Ley Procesal del Trabajo – Análisis y Comentarios” y “Comentarios a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral” y ha escrito diversos artículos para diarios y revistas especializadas en Derecho del Trabajo.

Juan Carlos Girao has excellent ability to analyse the issues entrusted, with creative solutions and proposals – The Legal 500, 2021

Rising Star, Labour and Employment in Peru – The Legal 500, 2021

Área
  • Consultoría
Educación
  • The George Washington University Law School, Master of Laws (LLM) Candidate, tras obtener una beca para realizar los estudios de maestría (2022)
  • International Institute of Legal Project Management, Legal Project Practitioner (2021)
  • Universidad de Granada, Programa de intercambio estudiantil, tras obtener una beca a la excelencia académica por la PUCP (2014)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller (2014) y Abogado (2017).
Experiencia Laboral
  • Asociado en Vinatea & Toyama (2019 – A la fecha)
  • Asociado en Miranda & Amado (2014 – 2019)
Idiomas
  • Español
  • Inglés
Docencia
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Adjunto de docencia, “Derecho Individual del trabajo” (2012 – 2021)