INFORME DE CONFLICTIVIDAD LABORAL: EXPECTATIVAS PARA EL SEGUNDO SEMESTRE 2024
El Informe de conflictividad laboral en empresas privadas 2024 – Primer Semestre Vinatea & Toyama presenta la cuarta edición del Informe de Conflictividad Laboral, con información de más de 150 líderes de gestión humana, de 10 sectores económicos en el Perú. Descubre cómo se manifiestan los conflictos laborales y las principales acciones en gestión humana que están tomando las empresas al respecto. Asimismo, las expectativas para el segundo semestre de 2024 y la percepción de las empresas privadas sobre la legislación laboral en el país.
¡Descárgalo ahora!
El informe incluye
- Contexto de la conflictividad laboral
- Formas de expresión de los conflictos laborales
- Expectativas para el segundo semestre del 2024
- Principales acciones en gestión humana
- Percepción sobre la legislación laboral
- Recomendaciones
Preguntas Frecuentes
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