Boletín Inspecciones – [Segundo trimestre 2023]
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Boletín de Inspecciones Laborales – [Junio 2022]
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Boletín de Inspecciones Laborales – [Mayo 2022]
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Boletín de Inspecciones Laborales – [Abril 2022]
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Boletín de Fiscalizaciones Laborales – [Marzo 2022]
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Boletín Inspecciones – [Febrero 2022]
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Boletín Inspecciones – [Diciembre 2021]
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Boletín Inspecciones – [Noviembre 2021]
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La migración hacia lo digital en la inspección del trabajo: El Expediente Digital de la SUNAFIL
La Ley del Gobierno Digital, aprobada por Decreto Legislativo 1412 en septiembre de 2018, estableció como un eje central de la modernización del Estado el uso estratégico de la tecnología a través de su despliegue transversal para mejorar el alcance, condiciones, la prestación y el acceso de los ciudadanos a los servicios estatales. Sin embargo, la implementación ha sido bastante lenta. Esto cambió a partir de las apremiantes necesidades derivadas de la propagación del COVID – 19, las cuales obligaron a la Administración a migrar rápidamente a un entorno digital a fin de preservar la continuidad de los servicios públicos.
La carga de la prueba en el Procedimiento Administrativo Inspectivo, ¿corresponde a la administración o al sujeto inspeccionado?
Recientemente, mediante Resolución N° 366-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral declaró infundado el recurso de revisión interpuesto por la empresa inspeccionada, al considerar que la documentación presentada no desvirtuó la infracción imputada. Es decir, bajo el criterio seguido en esta resolución, la carga de la prueba recaería en el administrado. Dicho criterio no solo resulta errado, sino que contravendría algunos pronunciamientos previos del propio Tribunal.