Mitos sobre la gestión humana
Aunque actualmente representa un activo esencial en la creación de una cultura corporativa sólida, la gestión de talento y su rol dentro de una organización todavía representa un misterio para muchos. Por ello, hoy intentaremos derrumbar los principales mitos en torno a las funciones de la gestión humana. Los nuevos tiempos han convertido a la […]
El mensaje presidencial: sin empleo pero, ¿con seguridad social?
Nuestros socios Luis Vinatea y Jorge Toyama reflexionan sobre la ausencia, en el mensaje presidencial, de propuestas que pongan al empleo formal como una prioridad nacional y de medidas urgentes que eviten que se siga perdiendo empleos. La pandemia nos ha mostrado que la extrema informalidad, los empleos precarios y la ausencia de protección social […]
Trabajo remoto: veni, vidi, ¿vinci?
Según estadísticas oficiales, hace un año solo se tenían registrados 1 600 teletrabajadores. Un año después, y pandemia de por medio, existen 200 000.00 trabajadores en trabajo remoto. Las encuestas en las que se pregunta a empresarios y trabajadores sobre la continuidad del trabajo remoto obtienen una mayoritaria respuesta positiva. Por su parte, en el […]
2+8 canciones peruanas sobre el trabajo (y algunos bonus tracks)
Con motivo de las celebraciones por Fiestas Patrias, nuestro socio Renato Mejía reseña 10 canciones peruanas que hablan sobre el trabajo, y que hoy forman parte de la cultura popular en nuestro país. En este particular ranking, que revisa composiciones de géneros diversos como el rock, el punk, el vals, la chicha y la música […]
CASACIÓN LABORAL N.o 23054-2018 LIMA, Indemnización por daños y perjuicios
Nuestro asociado Arturo Trelles comenta la CASACIÓN LABORAL 23054-2018-LIMA, sobre cómo la valoración equitativa respecto de daños patrimoniales sólo podrá utilizarse si el caso lo amerita y el juez a cargo lo justifica adecuadamente. Casación: Análisis: Extracto: Séptimo:(…) cuando el resarcimiento del daño no pudiera ser probado en su monto preciso, deberá fijarlo el juez […]
7 tendencias del trabajo tras la pandemia
La crisis mundial causada por el COVID-19 está transformando el mundo del trabajo como nunca antes, e introduciendo nuevas tendencias laborales para afrontar los retos que impone un futuro pos-COVID-19. Los últimos meses han generado un profundo cambio de paradigmas en las sociedades de todo el mundo. De la misma forma que las dinámicas sociales […]
“Es urgente que el Gobierno emita una norma de salvataje laboral”
Compartimos la última entrevista a nuestro socio Jorge Toyama publicada en el diario El Comercio, en la que comenta sobre los retos más urgentes del sector Trabajo en el contexto actual. 1. ¿Qué medidas urgen sobre el proceso de suspensión perfecta? Corregir los límites establecidos como requisitos para las empresas. Son dos temas. La primera, […]
Reforma previsional: ¿parche o integral?
La pandemia ha desnudado la carencia de protección social en el país. La informalidad laboral y los muy bajos niveles de aseguramiento social han generado el colapso de hospitales públicos, de Essalud y clínicas privadas. La asistencia pública es la única opción para atender a los trabajadores y sus familiares “sin seguro” y, al mismo […]
Modifican los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
El 1 de julio de 2020 se publicó la Resolución Ministerial N° 448-2020 que modificó aspectos relevantes de las disposiciones vinculadas a la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición COVID-19. A continuación, el resumen los principales cambios respecto de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA.
COVID-19: El nuevo enfoque en Recursos Humanos para tiempos de pandemia
El coronavirus obligó a los líderes de la gestión humana a replantear sus agendas, empezando por darle mayor importancia a la salud y bienestar del trabajador. Durante décadas, las empresas consideraron que el salario era la única recompensa que merecía el trabajador a cambio de estar sentado durante horas sobre una incómoda silla metálica. Entonces, […]
