¿Por qué los sesgos siguen presentes en las empresas?
Si bien en el mundo se han dado iniciativas para evitar los sesgos en la contratación, estos todavía persisten en diversos tipos de organizaciones.
Algoritmos/Big Data en la selección de personal
La tecnología –especialmente con la aparición de la Big Data y la Inteligencia Artificial está cada vez más involucrada en todas las fases de la relación laboral. El inicio del contrato de trabajo, en particular, atraviesa desde hace varios años cambios continuos por la incorporación de plataformas digitales que permiten hacer los procesos de selección […]