Conoce las diferencias entre teletrabajo, trabajo remoto y trabajo a domicilio
La necesidad de regular el trabajo a distancia en el Perú a propósito de las restricciones de tránsito impuestas por el gobierno para el control de la pandemia hizo que desde el 15 de marzo de 2020 se regule la opción del trabajo remoto. Pero ¿qué diferencia esta regulación de las que ya regulaban el […]
Latin Lawyer reconoce a Luis Vinatea como “líder del año” entre las firmas especializadas del Perú
El socio director de la firma Vinatea & Toyama fue galardonado por implementar iniciativas que han generado el crecimiento y el liderazgo de la firma en el mercado.
Vinatea & Toyama: “La justicia virtual llegó para quedarse”
Socios del estudio Vinatea & Toyama comentan que los procesos digitales crean desigualdades entre las partes litigantes debido a una diferencia tecnológica, la cual esperan que sea superada por los jueces. En los más de seis meses de Estado de Emergencia, el Gobierno emitió varias modificaciones a la normativa laboral, varias de las cuales parecen […]
El mensaje presidencial: sin empleo pero, ¿con seguridad social?
Nuestros socios Luis Vinatea y Jorge Toyama reflexionan sobre la ausencia, en el mensaje presidencial, de propuestas que pongan al empleo formal como una prioridad nacional y de medidas urgentes que eviten que se siga perdiendo empleos. La pandemia nos ha mostrado que la extrema informalidad, los empleos precarios y la ausencia de protección social […]
Martillazos y flexibilidad
El continuo avance del Covid-19 en nuestro país nos está demostrando que los más de setenta días de “martillazo” no están funcionando. Nadie quería que ello ocurra, pero de ser un país con graves problemas de infraestructura sanitaria, pero con recursos suficientes para afrontarlos, hemos pasado a ser un país preso de una pandemia que […]
Suspensión perfecta, ¿y después qué?
El Reglamento del DU 038-2020 planteó una serie de requisitos formales que disuadieron a muchos empleadores de recurrir a la suspensión perfecta. Las solicitudes de suspensión que se han presentado, se han tenido que adecuar a directivas, protocolos, guías y aplicaciones impuestas por el Ministerio de Trabajo, que han convertido el procedimiento de suspensión perfecta […]
COVID-19: Transformando la justicia
Webinar realizado el 7 de mayo de 2020. Expositores: Magaly Alarcón y Luis Vinatea Luego del Estado de Emergencia vendrá el verdadero reto: cambiar nuestra forma de hacer las cosas aprovechando la tecnología, para superar esta emergencia y estar preparados para cualquier eventualidad. Lo mismo ocurre con el sistema de justicia. Ha tenido y tendrá […]
¿Y por qué no darle una oportunidad a la conciliación?
En un post anterior adelanté que la próxima reforma convertiría al proceso laboral en uno virtual. Y dije además que esa reforma no la haría una comisión de juristas, sino que ella, simplemente, ocurriría. Bueno pues, de un modo quizá inorgánico y no planeado y de a poquitos, está ocurriendo. Y seguro que tomará tiempo […]
Parar ahora para que podamos continuar después
La crisis impide que muchos trabajen. Buena parte de ellos, sin embargo, están recibiendo sus remuneraciones u otros derechos por mandato legal. Eso está bien, pero tiene un límite: si el trabajador no puede trabajar, no se produce, y el empleador no tiene cómo pagar. La remuneración sin trabajo cabe durante los días de descanso […]
La nueva reforma procesal laboral será viral
A pesar de todo lo lamentable que el Covid-19 trae, la búsqueda de soluciones a los problemas del día a día trae sorpresas favorables. Lo del trabajo remoto estaba cantado y que los jueces lo adopten también. Creo que lo que viene es una reforma procesal, digámoslo así, “de origen viral”. Es decir, no habrá […]