Ansiedad y frustración: ¿cómo gestionar estos sentimientos desde los ojos del CEO?
¿Cómo gestionar los sentimientos de ansiedad y frustración para seguir siendo líderes inspiradores, que motiven a sus equipos y promuevan la innovación? En este contexto tan complejo, Karl Maslo, director de empresas y consejero de diversos CEO’s, comparte sus aprendizajes para manejar estas emociones en estos tiempos de preocupación.
CEO: ¿Por qué el liderazgo consciente te hará mejor líder?
¿Cuándo te conviertes en un líder? ¿Cuándo te nombran CEO de una organización? Mariana Rodríguez Risco, líder empresarial y directora de diversas empresas, reflexiona sobre el camino del autoconocimiento y la práctica constante que se requiere para convertirse en un líder verdadero.
Mayor compromiso de los trabajadores: el reto del 2022
En este periodo de crisis sanitaria el compromiso de los empleados, o “employee engagement”, se convirtió en el mayor activo intangible de las organizaciones. ¿Cómo fortalecer el vínculo entre la empresa y los trabajadores en lo que será la post-pandemia?
¿Cómo lograr el equilibrio entre la salud y el trabajo?
El reto más importante que les deja la pandemia a los líderes de gestión humana es definir programas que ayuden a los trabajadores a cuidar su salud mental para seguir aportando valor. Escucha a José Miguel Marchena, con quien hablamos de wellness en el trabajo.
Employee Advocacy: convierte a tus trabajadores en embajadores de tu marca
Employee Advocacy, como parte de la estrategia de marketing y reputación, es un programa que ofrece herramientas y soporte a los trabajadores para fortalecer la marca en términos de marketing, ventas y marca empleadora. ¿Cómo se aplica? Conoce más aquí.
¿Es posible aplicar el Design Thinking para transformar una organización?
Aplicar el Design Thinking lleva a las empresas a encontrar soluciones centradas en las personas.
