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  • Asociada Senior

María José Paredes Vereau

Asociada Senior en Consultoría, especializada en brindar asesoría legal para la gestión adecuada de las relaciones laborales individuales, colectivas y en temas migratorios. Especialista en temas de equidad de género, inclusión y diversidad en el trabajo. Brinda asesoría en procedimientos de investigación y sanción del hostigamiento sexual laboral. Capacitadora en prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral para Recursos Humanos y Comités de Intervención frente al Hostigamiento Sexual Laboral.
María José Paredes Vereau
Área
  • Consultoría
Colaboradora de los libros
  • Comentarios a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 25 ensayos que analizan la reforma laboral individual (2016).
  • Manual de Reclamos y Procedimientos Laborales (2015).
  • El Despido Laboral. Despido nulo, arbitrario, incausado y fraudulento (2014).
Expositora
  • Capacitaciones especializadas de prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral para Recursos Humanos y Comités de Intervención frente al Hostigamiento Sexual Laboral
Educación
  • Bachiller por la Pontificia Universidad Católica del Perú (2013)
  • Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (2015)
  • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – Certificación Gestión de la Equidad de Género e Inclusión Aplicado a las Organizaciones (2021 – 2022)
  • London School of Economics and Political Science – MSc Gender, Policy and Inequalities (2022 – 2023)
Experiencia Laboral
  • Asociada del área laboral del Estudio Miranda & Amado Abogados (2013 – 2019).
  • Asociada Senior de Vinatea & Toyama (2019 – Actualidad)
Idiomas
  • Español
  • Inglés
Membresías y afiliaciones
  • Colegio de Abogados de Lima
Docencia
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Adjunta de docencia, “Derecho Laboral General” (2014 – 2021)