¿Cómo implementar un adecuado sistema de evaluación del desempeño o rendimiento?
Inicio > Es importante que el empleador comunique a los trabajadores sobre los resultados obtenidos, y en caso de que el resultado no sea satisfactorio, brindar las recomendaciones y acciones para la mejora. Contar con un adecuado sistema de evaluación del desempeño es de suma importancia para las organizaciones debido a que dicha información permite […]
